1月20日，中国新闻周刊发表题为《疫情下的北三县“打工人”：像病毒一样被嫌弃》的报道指出，由于固安县确诊一例新冠肺炎病例，根据疫情防控需要，1月12日，廊坊包括所辖县区在内全市“封城”，要求全市市民进行核酸检测，并自觉居家观察7天，非必要不出行。

这样，不少在廊坊市三河市、大厂回族自治县和香河市等“北三县”卖房居住、在北京上班的“打工人”，由于时间紧等没赶上回家的部分人员，不但回不了在“北三县”的家，在上班地的北京也遇到了麻烦，有的不得不在市内借宿朋友或亲戚家等，甚至有的即便没问题、有核酸检测阴性的证明等，有的单位也不让这些住在“北三县”的员工上班，要求他们居家隔离；而有的因此在居住宾馆时也被另眼看待、歧视和拒绝入住，让这些人很不便、很苦恼和失落，无奈但又不得不接受。

这无疑令人遗憾。仅仅是由于在“北三县”居住，和其他临近县发现确诊病例，但自身核算检测没问题等，就不分青红皂白一律禁绝这些人回家，而工作地的一些用单位和宾馆，就对他们另眼相待。说好听的点，这是对疫情反映太过敏；说严重点，这无疑是一种“疫情地域歧视”的再现。

然而，这样的事情似乎并非个案。比如前几天就有媒体报道，此轮石家庄发生疫情“封城”后，无法回家的石家庄籍大学生到达邯郸后被迫下车，但“旅馆酒店看见身份证上显示石家庄就不让住，一个人在邯郸流浪三天”……以至于有网友调侃，去年疫情歧视湖北人，今年轮到河北人，明年又要轮到哪个地方人？这虽然不严肃，但也一定程度上反映了，自此次河北疫情集中发生以来，的确是有地方、有人对特定河北人存在某种程度上的“一刀切”地域歧视，造成了一些这些地方的人被误伤和不便等。

关于“疫情地域歧视”的不妥，显而易见。一方面，这不符合同舟共济的基本抗议理念。另一方面，疫情之下，没有置身事外者。虽然此轮疫情，一些地方是一个热点，但这些疫情也是国内疫情。要想快速有效扑灭，不仅需要当地各方面努力，也需要其它各地牵扯到的相关方面相向而行。何况，严格来说，不分青红皂白的“一刀切”搞“疫情地域歧视”，也与我们的相关法治精神不符。

事实上，“疫情地域歧视”的危害和不妥，自去年新冠疫情发生以来，我们并不陌生，可以说感同身受，也知道其本质上是对科学防疫的掣肘。也正因为此，去年针对湖北疫情期间发生的“疫情地域歧视”，我们抗争过、纠正过、也明确过。如去年中华全国总工会等就发文强调过，用人单位不得歧视湖北及武汉外出务工人员，要一视同仁地维护包括农民工在内的职工群众的合法权益。

客观而言，面对汹涌的新冠病毒，地方或机构、个人对目前疫情高发区的人员等关注和敏感，并采取一定措施加以防范，这可以理解，毕竟这样也是为了严格防疫需要。但因此就草木皆兵，各自为政、加码防疫，搞“疫情地域歧视”等“一刀切”政策或对待，则是反应过度，也是一种不科学的应对防疫方式。

目前，临近年关，人口流动性等较平时尤为增大，疫情防控形势也就更加的严峻。但在确保疫情防控的前提下，也要确保相关人等的基本生活和活动便利。这就为严格智慧防疫提出了更高标准，也就更需要全社会抛弃“疫情地域歧视”，相向而行合力应对。这就提醒有关方面，亟待重视并采取措施早日纠正，事半功倍。