记者昨天从北京市财政局获悉，“十三五”期间，北京坚持教育优先发展理念，全力支持39万名教师队伍建设，为造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍提供有力保障，教师工资待遇持续增长，全市累计投入1787亿元，进一步完善教师收入分配激励机制。（1月7日《北京青年报》）

北京投入1787亿改善教师工资，教育经费超六成用于人员支出，这是一大利好消息。近年来，北京市教育经费结构不断优化，教育投入更多向教师倾斜，调整市属高校教师待遇保障机制，全市教育经费超过六成用于教师工资等人员经费支出，教师待遇不断提高，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，使教师能够安心在岗从教。闻之，令人拍手叫好！

教育是国之大计、党之大计。“教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程。”始终把教育摆在优先发展的战略位置，教育投入要更多向教师倾斜，不断改善教师的工作、学习和生活条件，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，让每个孩子享有受教育和人生出彩的机会，让13亿人民享有更好更公平的教育，就是我们的奋斗目标。

教育投入更多向教师倾斜彰显民生财政理念。教育是一国发展根本之大计，也是最能体现民生财政特色的支出，财政必然要加大对教育支持的力度，而这又要求财政收入的大规模增加对教育的投入。近几年来，我国的教育投入不断加大，连续6年占比GDP超过4%。我国各级各类教育的普及，首先得益于我国的教育投入不断加大。来自教育部的数据显示，我国教师工资福利支出占财政性教育经费比例已连续多年超过50%。教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业中排名第七位。

增加教育投入，必须提高教师待遇。教育是千秋大业，是成就未来的事业。提高教师职业地位是增强国家核心竞争力的根本。增强教师教书育人的荣誉感和责任感，确立人民教师无上光荣，教师是太阳底下最高尚的职业成为全党全社会的共识。就是要让教师的收入让教师满意，教师才能成为让人羡慕的职业。

教育投入更多向教师倾斜，需要各种保障制度跟进。进一步完善教师收入分配激励机制，教育资金向乡镇和边远地区倾斜，同时，各级党委和政府应始终把兴学育才作为为政之先，在全社会营造尊重教师、理解教师、支持教师、关心教师、爱护教师的良好氛围；要不断加大教育投入，改善办学条件，提高教师待遇，改进教师职称评审，让教师安心从教、矢志从教，特别是对那些在贫困地区、偏僻乡村坚守教育岗位的教师，应当给予更多关照和尊重。同时要吸引大批立志教育的高素质人才加入教师队伍，充实教育力量。