“要不是街道工会干部告诉我能享受救助政策，这笔救助金就与我无缘了。”日前，安徽合肥某商场员工杨某收到工会发放的一笔大病救助资金，喜出望外的他对工会工作连连称赞。这是合肥市总工会在对职工“家访式”摸排中实施的一例救助。（ 10月20日 02版《工人日报》）

据报道，合肥市2019年首次将困难职工帮扶工程列入全市31项民生工程之一。为了让这项民生工程发挥实效，合肥市总工会在精准识别、精准施策和精准脱困这“三精准”上下功夫，确定了“家访式”摸排方式，为每户困难职工家庭安排了一名帮扶联系人。按照“两个一”要求，适时开展集中走访活动，充分掌握困难职工家庭真实状况。并根据不同致困原因，有针对性地开展就业、生活、助学、医疗等帮扶，不让一个职工落下。

“家访式”摸排精准帮扶帮到点子上。困难职工帮扶也是社会救助体系的重要组成部分，合肥市总工会把帮扶任务分解落实到人头，做到“人人有联系户，户户有联系人”，确实能够对接困难职工多样化需求，强化帮扶实效。为符合条件的困难职工及时建档，对已脱困家庭及时退出，实现解困脱困对象有进有出。为防止脱困职工家庭出现返贫和心理落差，工会定期上门走访慰问，持续关注，确保困难职工家庭真正脱困。

随着时代的的发展，高科技的运用，社会就业岗位逐渐减少，年龄偏大、文化较低的失业人员普遍存在再就业难等问题。尤其是随着经济社会的快速发展，现代企业对工人的技术要求越来越高，不同工种在收入分配上也拉开档次，而困难职工很大一部分缺乏技能，不但收入相对较低，有的连就业岗位也难以找到，导致家庭生活贫困。

近年来各级工会组织积极响应党中央向全党全社会发出了脱贫攻坚的动员令，在脱贫攻坚战积极作为，把脱贫攻坚作为首要的政治任务、头等大事和第一民生工程来抓，聚焦“两不愁三保障”目标，在精准上下功夫做文章，充分发挥工会组织在脱贫攻坚中作用，取得了有目共睹的成绩。近年来，上杭县各级工会积极构建以精准帮扶为重点的服务职工体系，收效明显，深受广大职工好评。

“家访式”摸排精准帮扶，不让一个职工落下，这是脱贫攻坚战的题中应有之意。党的十八届五中全会提出坚持“共享发展，实施精准扶贫、精准脱贫，分类扶持贫困家庭”。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。打通脱贫攻坚“最后一公里”，时间紧任务重。应构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系，提升困难职工帮扶服务职工功能，做好精准帮扶文章，努力做好职工的“娘家人”，切实做好职工帮扶工作，彰显工会工作新作为。