来自广西三江侗族自治县的贫困户郭柳秀原本抱着“学做月嫂挣钱”的目的来到广东省湛江市，没想到一路走来却办起了家政公司，不仅自家脱了贫，还带着家乡的姐妹们过上了好日子。郭柳秀的大变化得益于去年8月广东启动的“南粤家政”工程。 (7月13日新华网)

随着人民生活水平不断提高，近年来我国家政市场得到快速发展，家政服务业已成为经济和就业的新增长点。2019年的《家政服务行业报告》显示，家政行业人员缺口3000万人，88.6%的家政从业者来自农村，家政服务业人才缺口巨大。同时，家政服务业存在人员供给不足，人员素质、技能与消费者需求差距大等问题。

“南粤家政”工程针对当前市场紧缺的母婴、居家、养老、医护四个服务类型，重点实施四大培训项目，围绕乡村振兴和精准扶贫战略，面向老区苏区、民族地区扩大技工院校招生规模，建立家政扶贫输出基地和接收安置基地，加大对建档立卡贫困人员的培训支持力度，扶持了大量贫困人员就业脱贫。这对于更大程度促进贫困人员就业，助力决战决胜脱贫攻坚，是一个积极启示。

“家政服务是朝阳产业，既满足了农村进城务工人员的就业需求，也满足了城市家庭育儿养老的现实需求，要把这个互利共赢的工作做实做好，办成爱心工程。”家政服务是贫困劳动力通过市场机制实现就业的有效方式，已成为城乡对接、实现精准扶贫的重要桥梁。比如，我国通过“百城万村”家政扶贫活动，已帮助100多个城市家政企业与广大的贫困村进行供需对接，带动农村和贫困地区50多万人就业。今年，受疫情影响，当前家政扶贫工作还有一些痛点难点，存在家政服务业供需双减、人员流失、家政企业运营成本上升、家政培训难以开展等问题。

前不久，商务部、人社部和国务院扶贫办等10部门印发《关于巩固拓展家政扶贫工作的通知》，推出了20余项支持政策。通过一系列财政、金融、保险的支持政策，稳定家政服务企业运行；支持贫困地区通过“点对点、一站式”输送贫困劳动力到中心城市“返岗”，对签订劳动合同的劳动者可采取共享用工的方式，让贫困劳动力尽快返岗稳岗；组织中心城市的大型家政企业与贫困县进行对接，加强贫困县家政服务劳务东西部帮扶协作的落实等，让贫困地区的劳动力与城市家庭对接起来；通过家政培训提升行动、“春潮行动”等，进一步家政服务人员专业素养和就业竞争力。

家政服务曾被认为是“只要有力气就会干的活儿”。社会对家政服务的多元化需求，政策鼓励和互联网的运用，都推动家政行业新模式、新技术不断涌现，这一传统行业加快转型，催乳师、睡眠指导师、收纳师、营养师等一批新职业应运而生。在政策杠杆和行业规范建设带动下，家政服务业的职业化、专业化、标准化发展，将进一步加力家政扶贫克服疫情影响，最大程度发挥家政扶贫在决战决胜脱贫攻坚中的作用。