东方网记者黄丽春2月14日报道：疫情防控，就是同时间赛跑。特殊时刻，中小企业如何在疫情中生存、众多家中待业人员的工作怎么办……一系列问题考验决策水平，也考验民心人心。越到最吃劲的时候，越能体现一个地区的执政能力。与其锦上添花，不如雪中送炭，一起来看属于闵行的“速度”和“温度”。

5211万扶持资金一周兑现

2月8日，闵行区出台《关于全力防控疫情支持服务企业平稳健康发展的若干意见》，（“闵10条”）。文件第八条规定，要支持受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，生产经营遇到困难的企业以及其他有关企业，加快兑现财政专项扶持资金。对符合各类政策要求的上述企业，在一季度内优先予以兑现相关财政扶持资金。文件发布后，闵行区投资促进中心第一时间协调江川路、浦锦等街道，共同推进企业扶持资金的兑现工作。

2月8 日，开始制定首批扶持资金兑现方案；2月9 日，启动电话通知，企业通过“闵企通”系统上传资料；2月12日，江川路和浦锦街道辖区内第一批企业扶持申请受理基本结束；2月13日，一天内，两个街道审议服务企业扶持方案并报区投促中心，区投资促进中心将涉企扶持资金方案提交至区财政局完成审核；2月13日晚，第一笔扶持资金，总计5211万，全部发放到位。

据了解，本次扶持政策涉及江川路街道企业64户，总金额4299万元，主要支持医药企业、抗疫捐赠企业和生产经营困难企业，其中单个企业最高扶持金额为346万元；涉及浦锦街道扶持企业87家，总金额912万元，辖区内中小企业基本实现全覆盖，其中单个企业最高扶持金额为248万元。

收到68万元扶持资金的上海汇麒实业有限公司总经理芮刚表示，“政府提前拨款，对于我们经营的浦江城市生活广场来说真的是雪中送炭。这笔资金正好用于商场防疫、商铺租金减免，政府的快速响应，给了我们坚持下去的动力。”

150余名共享员工悄然上线

疫情来临，总部位于闵行区的罗森公司面临人手紧缺问题，但他们承担城市居民生活物资保障任务，门店又不能关停。近日，他们向闵行区人社部门求援：急需寻找人员上岗！区人社局和下属就促中心联系了区食药监和各街镇，排摸停业餐饮企业名单和人员停工情况，尝试跨平台进行人力资源匹配。

张丽、李晓霞（化名）是虹桥镇某餐饮企业员工，企业停业期间待业在家。经跨平台匹配和岗前培训，现已经在罗森便利店重新上岗。值得一提的是，她们的劳动关系保留在本单位，工资由罗森支付，通过原单位发放给个人。

据了解，罗森人员缺口全市共227名，区人社局在市就业促进中心的帮助下，通过尝试包括这种“共享员工”在内的多种方式为其筹集人员，目前已经解决了150余人，剩余正在解决中。

为保障广大市民在肺炎疫情期间所需生活服务不间断、物资供应不断档，包括“罗森”在内的生活服务类企业员工坚守岗位，尽力确保百姓正常生活。但是面对庞大的市场新增需求，区域内各大生活服务类企业线下人力急需补充。

“我们紧急搭建了一个疫情期‘闵行区企业人力资源需求共享平台’，进行人力资源匹配，进一步协调各方资源，促进更多‘共享员工’上岗，解决用工短缺问题，共同打赢这场疫情防控阻击战！”区就业促进中心负责人介绍，“闵行区企业人力资源需求共享平台”依托“闵行就促”微信公众号建立，为企业提供在疫情期进行人员调配不见面的受理方案。