奉贤区庄行镇:把握“三高度”,以作风建设赋能高质量发展

2021-02-05 01:22:12 来源:奉贤区委组织部

(上海基层党建网)    奉贤区庄行镇党委进一步高标准落实作风建设新要求,全镇上下持之以恒抓作风,以高标准的作风建设赋能高质量发展。

以顶层设计强作风,在高要求统筹中提升服务效能

健全作风建设制度。经镇党委专题研究讨论,出台《关于开展“大学习、大宣传、大淬炼、大服务”活动的实施方案》以及“赶考无穷期、争先有进位”为主题的《庄行镇关于进一步深化“作风建设落实年”活动的实施方案》,将作风建设工作纳入全年重点工作计划,提出加强队伍建设、夯实组织基础、优化行政管理、做实日常监督四大目标任务,促使全体党员、干部、职工以良好精神状态、工作作风投入本职岗位。强化行政服务效能。继续践行“马上办”,按照“目标式”“清单式”“对标式”管理要求,形成重大、重点、重要项目表,明确30项目标任务,“挂图作战”、分解实施、销项管理,切实提升效能。进一步落实作风办和作风效能督查组的职责和功能,及时处理、立查快办,多办、快办、办好利民之事,结合“大调研”工作,走访村(居)民3155户、企业667家,收集解决各类问题和建议105件。锻造干部人才队伍。深入思考如何“聚天下英才而用之”,以高水平团队来推动庄行的高质量发展。做实“内育外引”,创新打造2.0版中层干部“领航计划”、青年人才“启航计划”、在外贤人“返航计划”的三大人才工程,探索“以才引才”“招才引智”。深化全镇干部人才教育培训体系,升级“园区-村”挂钩机制,发挥“驻村指导员”“挂村联络员”作用,营造“人人都是招商员、宣传员、服务员”的氛围。发挥考核监督作用。实施支部“双化双库工程”。建立标准化规范化“达标库”和“整改库”,对纳入“达标库”的由检查小组定期跟踪其长效管理情况;对纳入“整改库”的列出并反馈“一支部一清单”,要求及时制定整改方案。夯实党员党性修养。围绕“思想政治、学习教育、党风党纪、发挥作用”四个方面,通过六大步骤:《庄行镇党员“党性体检”项目表》“自查预检”、党员民主测评“相互问诊”、群众代表和服务对象评议“群众会诊”、出具“体检”报告“支部确诊”、对“体检”问题“整改治疗”、对“党性不健康”的党员经常性开展“随访”“定期复诊”。实施干部分期观察法。根据干部日常工作实绩、重大工作(如防疫)中的表现情况、换届前考察等,设立“观察库”,构建“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人良好生态。

“四大载体”振作风,在高标准执行中强化活动成效

紧紧围绕“我为奉贤奉献什么”大讨论大实践活动主线,策划了一系列强作风工作载体。以大学习为起点,突出政治标准。“四史”学习教育为契机,固化常态化“大学习”机制,每年集中学、全覆盖学、常学常新。开展“学四史、葆初心、善作为”党员全员大学习集中培训,通过“主会场+分会场”直播课堂形式,实现3100多名党员全覆盖,以学风促作风,着力提升党员、干部队伍的政治素养和综合能力。以大讨论为抓手,凝聚智慧力量。在深入开展“四史”学习教育基础上,聚焦五个方面十三个具体方向,分专题分层分类开展大讨论,以主题论坛、组织生活会等活动形式,听取群众“金点子”,鼓励社会各界和人民群众踊跃建言献策,形成《“我为奉贤奉献什么”大讨论事项清单》,促进思想交锋、观念碰撞、力量汇聚。以大实践为目标,激发干事热情。镇党委以实际需求为出发点,形成4项创新创造项目,坚持在真抓实干中强作风,如,调动巡查队伍、作业队伍、应急队伍等“硬核力量”,奋战文明城区创建迎检工作。又如,选派153名机关、事业单位党员、干部组建驻企“店小二”,覆盖区域所有企业做好政策宣传,当好政策宣传员。通过“一看、二问、三查”法,及时监督企业安全复工复产情况,当好防疫监督员。当好需求联络员。确保“件件有着落、事事有回音”。同时,搭建“网络直播+微信社群”招商平台,以“线上面对面”形式,推广网上招商、网上洽谈、网上签约等“一站式”线上服务,为企业逆势发展强动力。以大展示为驱动,弘扬典型示范。共入选1名区“金牌店小二”,1个创造梦之队,申报1名贤城最美执法者,2名贤城最美奉献者。开展“话四史,担使命、强作风”“四史”学习教育演讲比赛决赛,展示基层党员、干部坚定理想信念、奋发有为中强作风、践使命的风采。

以实际论英雄显作风,在高起点谋划中展望“十四五”

今年,共形成领导班子事项清单3条、领导干部事项清单12条;基层党组织形成事项清单42条。在推动经济发展上实现新突破。打造中部美丽健康、高端制造产业集聚区。围绕浦卫公路沿线“发展轴”,聚焦“东方美谷+未来空间”,持续提升东方美谷“园中园”和产业集聚中心能级,持续“强链扩链、延链补链”,推动工业园区向“产业社区”转型。重拾当年招商引资“四千”精神,努力在危机中育机,于变局中开新局。通过培训班、骨干企业座谈会、制定《关于进一步加强招商工作的实施意见》、全员招商招募令等,营造“人人都是招商员”氛围。创新探索实施园区与村挂钩机制,遴选部分村干部到园区挂职。在打造双特色经济区上顺应新形势。做优“农艺公园+冷江雨巷”双特色经济区。擦亮农艺公园底色,完善配套设施建设,把“农艺公园”打造成为庄行面向世界的“会客厅”。聚焦“三园一总部”,建设一批集展示、办公、休闲等功能为一体的田园式企业总部,配套“生态+”人才公寓、青春里养老社区,打响“农艺公园田园综合体”品牌,形成经济“增长极”。以冷江雨巷特色江南院子为载体,探索“互联网+”与美丽健康产业的有机结合。以“网红镇、品牌城、城市功能差异性标杆”为导向,打造以互联网线上产业等新经济、新业态为主的商务办公集聚区和互联网电商产业集聚中心。在实现乡村振兴上使出新招式。以无科层培养模式选派青年干部赴乡村挑大梁,加强集中居住与乡村产业发展的统筹谋划,扎实开展农村宅基地制度改革试点。积极创建美丽乡村示范街镇,农艺公园区域内浦秀、新叶、渔沥三村连片创建上海市乡村振兴示范村,全镇美丽乡村创建率达87%,成为全区唯一一个基本实现美丽乡村创建全覆盖的镇。

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