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抓严抓实抓细干部考核,提升干部队伍素质
东方网2020-12-02 10:20:11

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议中强调:“切实抓好干部考核条例的贯彻落实,以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设,激励广大干部牢记初心使命、勇于担当作为,为实现全面建成小康社会奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。”抓严抓实抓细干部考核,提升干部队伍素质是重中之重,如何让想干事、能干事、干成事的好干部脱颖而出,更好的为人民群众服务,带来新的生机与活力是一个不断探索的新课题。

忠诚担当,三观正,政治素养强,想干事是基础。党员干部要不断加强自身政治素养的提高,积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,主动学习和贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,不断调整自己的状态和方向,做一名想干事的好干部。想干事是能干事、干成事的基础,党员干部只有怀着一颗赤诚的心,才能在工作当中不断的发现问题、分析问题、解决问题,才能始终围绕中心,服务大局,执行好各项考核,脚上满意的答卷。

主动作为,不怕事,实操能力强,能干事是踏板。党员干部不仅要在思想上与党中央高度保持一致,行动上也要持续发力跟上。干部考核是多维度的一个考核,不仅仅要考核思想政治上的素养,更要考核执行力和治理能力。党员干部要主动作为,不要怕担责任,不要怕麻烦找到自己,只有切切实实的把责任扛在肩上,把群众放在心上,把事情落实到行动上,才能真正赢得人民群众的真满意。

务实高效,真作为,实际效果好,干成事是目标。党员干部要以结果为最终导向,以干成事为目标的来做事。只有目标明确才能明确自己的路该怎么走,哪些还有欠缺,哪些需要跟进,有了目标才会想法设法的去完成,才能更好的去创新,闯出一条新的康庄大道来。党员干部要真作为,用实际行用,实际效果,实际效益来向人民群众交上满意的答卷。

作者:南翔镇 方露月
选稿:朱燕亮
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