为切实提高新毕业学员第一岗位的任职能力，完成从课堂到训练场的转变，北部战区陆军第79集团军组织249名新毕业学员进行为期两个半月的集训。

集团军首长进行开训动员

尚未授课，考核先行？

对！上午动员，下午就开始考核！

由于毕业学员生长情况不同，体能素养和能力储备参差不齐，为对症下药，有针对性地推进授课，集训队领导决定先来一次摸底考核，查基础，找差距，摸规律。

本次摸底考核共包括基础体能、理论考核、战备能力和参谋业务四大板块，连贯进行，为期一天半。

淬火成钢？在刚开始的摸底考核中，毕业学员就向我们展示了他们有多硬！

军事素质硬！

还未开始集训，有一部分学员已经在摸底考核中展现了扎实的军事素质功底。在战术考核、五公里考核中一马当先。

百米冲刺

战术考核

手榴弹投掷

作风养成硬！

在一天半的考核时间里，学员们需要完成十七项考核内容，转换十一个考核场地。无论是在场地转换中，还是在等待考核中，学员们都能保持严整的军容，展现了过硬的作风。

学员在待考区等待考核

思想觉悟硬！

由于时间紧，考核任务重，第一天的考核一直到晚上十点才完成，但每一位学员都保持积极的应试态度，毫不放松，正如学员刘新宇所说的：“战场上不分早晚，我们考试也不需要分！”

晚上进行枪支分解结合考核

学员笑对五公里考核

考风考纪硬！

在考核过程中，集训队建立了严格的监督系统，为确保每一项考核都能公平、公正、公开进行，集训队坚持考一项、确认一项，并由相关责任人和学员进行现场确认签字。

考核学员现场进行成绩确认

新时代干部，不仅要拳头硬，笔头也要硬！在未来半天的考核中，还有识图标图、军事地形学等参谋业务的摸底以及军事理论的笔试。这次摸底，既是例行性工作，也是针对性举措。识短板才能壮筋骨，祛虚光方能静心气。考核结束后，集训队领导对每名学员的考核成绩进行汇总，结合实际进行教练员的分配工作。

“我很期待接下来的集训生活，希望在这里能够真正实现淬火成钢，遇到一个更好的自己。”毕业学员杨辰这样对笔者说。