（上海基层党建网）    今年以来，青浦区华新镇党委以不断提升党员日常管理精细化、规范化、科学化水平为目标，积极探索推行党员积分管理考核工作制度，并研发党员积分管理系统，通过量化管理积分结果促进党员作用发挥，努力打造平常时候看得出、关键时刻冲得出，危难关头豁得出的党员队伍，推动广大党员在服务大局、推动中心上做表率，在立足岗位、助力发展上当先锋。

紧扣“严”字，措施执行更到位

建章立制促规范。为使积分制管理更加符合基层实际，华新镇党委先后出台《关于进一步推进华新镇“双报到”、“双报告”工作的通知》《关于印发华新镇开展“挂牌亮身份，践诺作表率”主题活动积分管理的实施办法的通知》等文件，从积分适用、积分组成、积分评定、结果运用等方面对具体实施作了进一步明确和要求。同时，还配套制定《党员量化积分考评管理细则》《主题活动积分表》，下发积分手册和操作手册供基层学习。

细化积分明标尺。党员积分由“标准分”和“表率分”两部分构成，评分标准围绕主动讲政治、自觉遵纪守法、主动参与文明建设、积极参与社会治理四个方面进行设置，主要对党员带头学习贯彻党的路线方针政策、按时参加“三会一课”、参加组织生活、专题讨论、集中学习、按时缴纳党费等设定相应分值；对有突出贡献、获得表彰的党员实行加分；对无故不按时缴纳党费，违纪违规的党员进行相应减分，做到让党员争先有标、行为有尺。

强化培训打基础。今年以来，镇社区党群服务中心针对全镇各级党组织，分批多次组织召开党员积分管理工作推进会，不断强化业务培训。同时，安排专人负责为基层提供积分管理业务指导和进度督促，多方面努力为积分制管理推行提供组织保障和智力支持。

立足“实”字，积分获取更多元

党员积分制是对党员日常表现的一个量化，为了体现积分的公平同时又能调动广大党员的积极性，华新镇党委积极探索积分获取渠道，通过党组织按月统计、党员主动申请、党员参与镇级项目等多元化方式，让党员经受住多方面锻炼和考验。

按月统计，焕发支部活力。为了充分发挥基层党组织的引领作用和战斗堡垒作用，各基层党组织落实专人针对党员“三会一课”、主题党日等活动情况进行统计，并根据实际表现情况给予相应的积分。通过一段时间的实行，原先不积极参加支部活动的党员，出勤率明显提高，党组织的活力得到了提升。

主动申请，激起党员动力。为了延伸服务触角，镇党委鼓励广大党员同志在参加本支部活动的同时，积极发挥自身优势，通过“双报到”等方式，主动参与社区服务。党员在参加志愿服务后，可通过拍照或者服务地党组织开具的证明获取相应积分。

项目发布，凝聚志愿合力。镇社区党群服务中心结合全镇情况，不定期在“华新党建”微信公众号上发布服务项目，鼓励全镇党员积极参与其中并获得一定积分。在防控新冠肺炎疫情期间，全镇共有1600多名党员、入党积极分子、党苗获得积分。中心还注重结合镇“河合美美”党建特色项目、爱国卫生主题活动等，以入党积极分子和发展对象为主力军，凝聚合力，抓好社会治理等工作。

强化“融”字，结果运用更管用

华新镇党委坚持把积分管理的落脚点放在有效发挥党员作用，激发党员潜在正能量上，采取积分结果与党员评先树优、党苗成熟发展、物质奖励兑换“三挂钩”，不断强化结果的运用。

评先树优比积分。党员积分管理制不仅要重在“积”，更要重在结果的运用。镇党委及各基层党组织把党员积分考核结果与民主评议党员、优秀共产党员评选、年度考核等工作结合起来，作为党员评优评先及体制内干部任免的重要依据。

党员发展看积分。把积分与预备党员转正、确定入党积极分子和发展对象推荐结合起来，作为是否推荐发展的重要依据之一。年度总积分达到80以上才可以被列为积极分子、发展对象或转正为正式党员；预备党员年度总积分低于80分以下为“不合格”，将延长预备期或取消预备党员资格。

物质兑换用积分。以激发党员内在活力为目的，搭建积分兑换商城，兑换的物品大多以日常生活需求为主。积分持有人可根据自身的兴趣爱好和生活需要自由兑换学习书籍、生活物资等。此外，积分也可兑换爱心服务项目，赠送给辖区内的困难群众，形成爱心循环。