半年前，初来潞安集团常村煤矿工作的综采二队职工赵宇，刚下矿井，准备横跨大巷时，被该矿井下辅助运输安全员拦下，并打手势截停了来往的电机车，顺利让赵宇走过去。

赵宇愣住了，备受“礼遇”的他感概万千：尽管在这座煤矿工作生活等都感觉陌生，但心里有一种归属感——因为这里到处充斥着暖意。

人人安全，真美

细心的员工会发现：每天来来往往的拉煤的车辆不计其数，快速转动的综掘机在与乌金“碰撞”，让乌金温暖更多的城市和乡村。当然，潞安集团常村煤矿是万千煤矿中的其中一座，为了您的安全，她与矿工“同行”，“平视”着提醒您在井下要注意安全，要遵章守纪。

而赵宇受“礼遇”这个细节，反映了这座煤矿对每个员工的尊重和关爱。

这样的细节，在潞安集团常村煤矿井下比比皆是：员工乘坐人车到工作面，这里有专门的等候室，每个员工都不用东张西望，更别担心你争我抢的上车争座位。他们会有序排队上车，自觉遵守乘车规定，并熟记乘车注意事项。在乘车的时间里，您尽可以想一些美好快乐的事情，甚至开一些男人们特有的玩笑，这会让您在这个特殊的工作环境里，放松那根绷紧的炫。

“安全行车”，已经成为该矿井下一道亮丽的风景线。有一次，在井下车场，运料机车带废料时，发生违章，被现场监护的运输安全员及时制止。司机有些不服气，现场安全员耐心的给他们讲解潞安集团常村煤矿井下运输安全管理条例，讲清利害关系，让他们做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。就连机车司机都翘着大拇指：“您的安全操作规程记得那么熟悉，又这么有爱心和责任心，我们服了，人人安全，真美！”

矿井深深，在井下，检查的、巡查的、上下班的......人来人往，脚步匆匆，尽管如此，在这里，工作人员都会相视一笑，挥手致意，融化了人与人之间的冷漠。于是，暖意在这座矿井里流淌。

常村“范儿”，美美哒

宽广的大地，因为有了万物的勃勃生机，才显得和平而温馨。而一个人，一个家庭，一个企业，有了互相依存，互相映衬，互相促进，才能和谐发展。在常村煤矿，凡人善举，也能让您感受到那份浓浓的情谊。

“有一股子拼劲，多几分坚持，就一定能拿下来。”他是潞安集团常村煤矿机电中心主任李舰，2019年，他获得了山西省“省属企业百名优秀青年”；2020年，他获得第8届“全国煤炭青年五四奖章”。

2019年，在他担任开拓炮掘队队长期间，月月完成进尺，计划完成率104.4%，排名第一；正规循环率97.3%，排名第一；事故率为零，排名第一。在全矿一线队组中综合绩效考核排名第一。他个人获得该矿安全生产突出贡献者，他所带领的队组被评为潞安集团2018年度本质安全型队组，常村煤矿安全模范单位。

2020年3月，他担任了该矿机电技术管理中心主任。他说：“人生本就是一个不断拼搏奋斗过程，走向新的岗位，责任就更大，只有扑下身子，甩开膀子，干出个样子给自己看。”

1500米的距离，22年的时间，距离相当于沿赤道绕地球走了两圈半-----这就是潞安集团常村煤矿交通安全巡逻队协管员王维晋的人生轨迹。

从1998年至今，王维晋每天站在屯留区渔泽镇208国道常村矿区路段上，经常与各种车辆擦身而过，最近的距离仅有50厘米。作为一名没有编制的交通协管员，王维晋成了职工津津乐道的“老模范”、“老协管”、交通安全“守护神”。

“不是我喜欢站在路上，而是我站在这里，让大家远离危险，让每个人从这里安全走过，比什么都强。”王维晋坦言。

凡人善举不是与生就有的，也需要帮助、提高、监督；凡人善举也不能是“昙花”，它需要各种力量把他打造成“常青树”，让凡人善举的力量“可推广、可永恒”。在常村，“最美典型”已从“风景”到“永恒”。

颜值气质，美不胜收

近年来，潞安集团常村煤矿立足工作实际，多载体实施培育和践行社会主义核心价值观，促进核心价值观内化于心、外化于行，在日常工作和生活中生根、开花、结果。

规划矿区示范走廊，搭建职工平台、宣教载体多元化。

从2015年起，常村煤矿立足矿区实际，实施培育践行核心价值观的“五个一活动”。

——打造矿区示范走廊。结合矿区发展规划、特色小区建设、企业文化建设、精神文明建设等，打造社会主义核心价值观宣传教育矿区示范走廊。

——开设道德讲堂。将道德普及和推广的重点放在基层支部，在现有“一固定+若干流动”讲堂模式的基础上，积极推行“主讲堂+新业态”，激活支部道德讲堂创办形式，稳步拓展道德讲堂覆盖人群，在实现道德讲堂链式发展中打造赞美凡人善举的大德之歌。

——开办百姓讲堂。以思想政治教育、技能培训、形式任务宣传、液化气安全知识、健康知识、道德经典诵读、政策及法规宣讲等为内容，全矿共开设百姓讲堂100多次，并遴选优秀党员干部、业务骨干、先进典型等充当主力，定期深入各个单位开展专题宣讲。

——设立常村好人榜。职工评、评职工，职工学、学职工，近年来，全矿评出15名“常村好人”。

——组成志愿者服务帮扶站。倡导成立志愿者服务队。分为扶贫济困，关爱空巢老人、孤寡老人，单亲家庭和残疾人，矛盾纠纷调解等五类帮扶队伍，在社区、基层队组建起职工志愿者互助队，志愿服务者达3000多人。

在潞安集团常村煤矿，尚德善行传递着向美向善的力量。近年来，该矿有1人当选“全国劳动模范”，1人当选“感动中国十大杰出矿工”，1人当选“全国十佳时代男性”，1人入选“中国好人榜”，2人荣获“全国五一劳动奖章”，3人当选“全国百名优秀矿工”，15人当选“山西省劳动模范”，选树长治市、潞安集团先进人物20多人。他们成为职工群众的精神标杆，凝聚起推动建设新时代标杆引领型矿井发展的强大正能量。