今年，省人社厅将持续加大对贫困地区人才支持力度，支持艰苦地区事业单位公开招聘所需人才，根据需要适当降低或不设开考比例，鼓励采取考核方式，面向国内外重点院校自主招聘博士和急需紧缺专业硕士等。

我省提出将深入实施人才人事倾斜政策，组织好“专业技术人才知识更新工程”和“万名专家服务基层行动计划”扶贫项目，大力培训、培养中高级专业技术人才或农村实用人才，支持和鼓励行业技术专家深入生产生活一线帮助基层解决实际困难，转化科技成果。

完善科研人员离岗创办企业、兼职创新、在职创办企业、到企业工作或者参加项目合作等活动政策，进一步支持和鼓励高等学校、科研院所等事业单位专业技术人员到艰苦边远地区创新创业。（记者徐铁英）