智联招聘今天发布的《2020年春季上海白领跳槽指数调研报告》显示：有3.7%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外有70.5%的白领已更新简历，正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为21.7%，较去年的18.8%有一定增加。由此说明，在疫情压力下很多白领目前处于观望期。 

调研数据显示，51.3%的上海白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占49.4%和35.3%。 

受疫情影响，56%的上海白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的上海白领占19.5%，明显高于去年的8.0%。 

与此同时，疫情防控给上海白领带来了职业新体验。根据调研报告，有63.9%的上海白领表示用过远程办公。此外，视频“无接触面试”也得到了更多应用，31.1%的上海白领表示已经尝试通过视频面试求职。 

认为正在迈向理想生活状态的上海白领比例为32.9%，较去年的43.2%有较大幅度下降，有近7成的上海白领表示生活状况没有得到改善。

究其原因，69.3%的白领表示没有良好的发展机会和空间，归因于“技能和收入都没有增长”的占57.8%。认为宏观经济形势影响自身生活的白领占比也从去年的11.7%增加至19.9%。由此说明，疫情对上海白领生活直接产生了影响。  

2020年春季，上海白领对薪资不满等原因，导致整体跳槽意向上升。因此对于企业来说，重视白领真实诉求，对白领加强职业培养，从而降低人才流失非常重要。对于职场人而言，则需要制定更加长期的职业目标，修炼内功以提高自身的职场竞争力，牢牢把握机会尤为重要。

来源：周到上海       作者：谢克伟