青浦区徐泾镇:党企连心聚合力,答好企业“复工考”

2020-02-23 22:23:59 来源:青浦区委组织部

(上海基层党建网)    随着返岗复工高峰的来临,青浦区徐泾镇党委认真贯彻市委区委疫情防控和企业复工复产两手抓要求,系统谋划、周密部署,广大两新党组织和党员积极响应、全面参与,努力将危机转化为机遇,认真答好企业的“复工考”。

做好审核“选择题”,确保复工无误差

为进一步做好徐泾镇域内企业复工复产工作,徐泾镇党委多次召开专题部署会议,研究讨论徐泾镇企业复工审核方案,编制《告企业书》,详细说明如何办理复工申请、复工申请需具备的条件、相应的表格等内容。一方面,劝导企业“引流”,实施弹性上班、错峰上班、在家办公等措施;对于延迟复工的企业,按规定给予政策扶持,如减免租金、信贷利率优惠等。另一方面,加大人员严格管控力度,实现企业有序复工。一是企业员工分批上岗,如上好佳近两千人,第一批安排了符合条件的320名员工;二是按轻重缓急复工,第一批复工企业为纳税大户及防疫相关企业。对于符合要求的申请企业,将联合相关部门组成核查组,针对企业疫情防控等进行上门核查,核查通过后再递交镇防疫小组审核,审核通过的发放准予复工通知书。

做好排摸“填空题”,确保“答题”无死角

徐泾镇党委进一步强化人员排摸工作,通过党员报到、非党财供人员下沉基层等方式配强排摸工作队伍,通过村居属地排查、经济小区户管排查、企业服务中心楼宇排查等方式,对全镇实体经营企业进行了调查摸底,掌握企业情况。对企业务工人员实行“四色标签管理”,做到“摸清底数,分清人”。红色为身体异常人群,移交属地集中隔离;蓝色为重点地区返沪人员,需要单独隔离14天;黄色为外地返沪人员,需要就地隔离14天;绿色为未出上海以及返沪隔离满14天的人员,企业上岗的员工必须是“绿色”人员。通过二维码扫码登记方式,实时掌握实体经营企业员工人数和离沪返乡人数,了解企业复工初步计划。同时重点对企业宿舍进行了排查,截止目前实际居住866人,其中来沪人员316人,实施集中隔离4人,居家隔离316人。根据最新公布的重点地区信息,实施动态筛查,发现有40人来自重点地区,其中3人已过隔离期。

做好党企“连线题”,确保防控有帮手

徐泾镇社会党委联合相关部门,通过微信群、公众号下发《致全市广大楼宇党组织、党员的倡议书》,进一步强化安全防护意识、不信谣、不传谣,共筑群防群控铜墙铁壁。各“两新”党组织和广大“两新”党员干部在疫情防控工作中行动迅速、表现突出,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,如上海德真工贸有限公司、金梦坊创意园区等楼宇企业党组织积极动员所属党员到居住地所在党组织报到支援基层一线开展防疫防控工作。自疫情出现以来,徐泾镇各企业积极响应党委号召,一批批物资不断运送至徐泾疫情防控一线。如上海三银投资管理有限公司捐赠现金20万元、灿辉国际(集团)有限公司捐赠口罩51000只,上海麦迪睿医疗科技集团有限公司向捐赠防疫急用器械10万元,上海虹泾投资管理集团有限公司捐赠防疫物资累计40多万等。

做好考卷“再检查”,确保巡查无漏洞

成立由经发办、安管中心等部门联合的巡查小组,对相关企业进行巡查,发现未经同意私自复工企业,及时采取措施责令停工。由经济小区组织专门力量每天对复工企业进行实地核查防疫措施落实情况,镇经发办通过“三不一直”方式重点对上岗人员进行抽查,发现不符合的即责任停产整改。如中集冷云物流公司,在具备防疫防控条件准予复工后,其门卫没有执行严格的测体温制度,人员进出管控不严,当即就令其停工整改。同时,进一步加强动态管理,对企业新增上岗人员,明确要求企业每天主动上报,经审核同意方可上岗。

疫情之下“春耕”虽然艰难,但我们坚信,靠着一个党组织一个堡垒、一名党员一面旗帜的坚强引领,筑牢织密“红色防疫网”,一定能力保安全复工、力争逆势发展!

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