东方网记者黄丽春2月9日报道：随着春运返程大客流的到来，疫情防控工作也进入了关键期。在金山区亭林镇，东部和西部两个工业园区共有303家企业。非常时期，疫情防控需要来自企业的力量，这些企业是如何自觉扛起防控责任的呢？

 明确责任人 坚决守好“三重门”

双汇大昌是一家食品生产企业，公司成立了以总经理为组长的疫情防控专项小组，统一思想、切实行动、严格管控，坚决守好“三重门”。

一是守好厂区门。安排生产部、安全部、保卫部管理干部亲自带队加强对厂区大门的管控，所有进入厂区人员，做好一人一表填报工作，体温检测合格且经过消毒后方可进入。

二是守好车间门。在各车间入口处放置明显的疫情防控标识牌，对进入车间人员严格实行口罩佩戴规定，并定时对车间采取消毒、通风等措施。

三是守好宿舍门。将外来人员入住的宿舍作为公司重点管控区域，实行干部承包楼层制度，每层楼安排2名专职人员进行管理并处理各项事宜。在宿舍楼6楼专门设置隔离观察区，安排3名专人落实外来员工隔离期间的服务、监管等工作。

依托大数据 掌握员工健康动态

“钉钉员工健康系统”是阿里钉钉为此次疫情防控紧急开发和升级的员工健康打卡产品，而华维节水科技集团有限公司日常使用的便是这一管理系统。自疫情爆发以来，集团要求所有员工每天通过系统以健康打卡的方式“报平安”，实现了健康管理的在线化、数据化。

通过采集员工近期去向信息，全面排摸是否存在与武汉有密切接触史的员工；而一键提醒功能，则能够严格执行落实“零报告”“日报告”制度，实现了集团员工每日健康信息的全覆盖、零遗漏。大数据背景下，不用见面也能随时掌握员工健康信息动态，实时预警，快速反应，为抗击疫情争取宝贵时间。

坚持“零容忍”严格落实复工方案

作为一家将“红色基金”融入血液的非公企业，上海本优机械有限公司一方面积极响应，为一线防疫工作捐款捐物；另一方面始终将员工生命健康安全放在首位，主动制定并严格落实复工方案。

据悉，本优机械在复工前全面排摸员工春节假期期间外地返乡、旅游以及与湖北旅居人员接触等情况，并提前对办公、生产、生活区域进行全面消毒。

开工后将严格执行每日定时消毒、专人记录检查制度，加强对复工作业相关人员的健康防护，实施全体人员体温检测制度，并以“零容忍”的态度积极应对疫情防控中的各类突发事件。