东方网7月4日消息：近日，智联招聘发布《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》）。报告显示：疫情下夏季求职竞争热度反超春季，全国平均49.1人竞争一个岗位；全国平均招聘薪酬8715元/月，17座城市薪酬小幅上涨；2020年第二季度上海地区整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。

全国平均49.1人竞争一个岗位

根据《报告》，2020年夏季求职期全国人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为49.1，这意味着在全国范围内平均每49.1人竞争一个岗位，竞争指数同比上升3.9，相比去年夏季，疫情后求职市场整体竞争更加激烈。求职者青睐哪些企业呢？《报告》显示：国有企业的竞争指数71.4最高，上市公司的竞争指数位列第二，为57.4。合资企业的竞争指数继续保持第三位，为48.5。2020夏季国企、上市公司、外商独资企业的竞争指数同比出现下降，其他类型企业竞争指数绝对值同比略有上升。国企的竞争指数下降幅度最大。外商独资企业发布的职位数下降幅度最大，求职人数也减少幅度最多，成为各类企业中职位发布数唯一环比下降的。民营企业的职位发布数和简历投递量则恢复较好，环比增幅较高。

全国平均招聘薪酬8715元/月，17座城市薪酬小幅上涨

数据显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8715元/月，本季度平均薪酬绝对值环比下降1.2%，同比上涨3.1%。虽然整体月薪水平略有下降，从各个城市平均薪酬来看，2020年夏季，17个城市的薪酬环比有小幅提升，尤其是海口市，平均薪酬水平环比上涨了8.5%，海口市在海南自贸港建设相关利好下，产业发展、人才需求、产业结构均有提升，人才福利待遇也有提高；而在平均薪酬有小幅降低的城市中，武汉和重庆的降幅最大，为4.7%，乌鲁木齐以4.2%的降幅排名第三。

从行业来看，2020年夏季整体薪酬持续下降的趋势下， 51个行业中，仅有16个行业的薪酬环比有所上升，其中，医药/生物工程行业的薪酬环比上涨幅度最大，为3.8%，其次为物流/仓储行业，为3.3%。在所有薪酬下降的行业中，租赁服务的薪酬环比降幅最大，为10%；专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的薪酬降幅为4.6%，排名由上季度第6名降至本季度第10名，平均月薪为9711元。

上海2020年夏季求职期的平均薪酬为11115元/月，信托等行业薪酬较高

智联招聘2020年夏季在线数据显示，上海地区竞争指数68.1，排名第二位。竞争最激烈的五大行业分别为计算机软件IT服务(系统/数据/维护)行业，互联网/电子商务，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业和基金/证券/期货/投资。2020年夏季竞争最激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成和财务/审计/税务。此外，交通运输服务和高级管理的竞争也较为激烈

上海地区2020年夏季求职期的平均薪酬为11115元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二位，薪酬水平较上一季度略有下降。从薪酬的分布情况来看，上海地区薪酬水平很高，平均月薪8000元以上/月职位在职位总量中占比达57.4%，占比较上一季度有所下降，6001元/月至8000元/月的占23.3%。4000元以下月薪的职位不超过3%。具体来看，信托/担保/拍卖/典当行业的平均月薪最高，为18062元/月；其次为网络游戏行业，薪酬水平为14548元/月；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为14038元。

从数据结果来看，2020年第二季度上海地区的职场竞争激烈，竞争指数绝对值环比、同比上升；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。