东方网通讯员马英、顾允德3月16日报道：新冠肺炎疫情发生以来，不聚集、勤洗手成为全国人民的标配，但有个地方却不得不聚集，那就是公安的监所系统。为了杜绝疫情的发生，根据司法部的统一要求，上海市要求监狱、看守所、拘留所实行封闭式管理。上海安达医院承担着上海市浦东新区看守所和拘留所的内设医疗机构工作，负责6000多人的医疗健康管理和保障，必须严格执行公安系统的工作制度。为此，教育引导医护人员以最佳状态迎接封闭工作，把集中隔离期变成提高素质的关键期，全力以赴打赢疫情防控这场硬仗。至发稿时为至浦东新区看守所、拘留所未发生一起疫情问题。

党建引领筑堡垒

为了实行封闭式管理，所有人员必须集中警训点隔离20天，并进行核酸检测阴性后方可入所进行工作20天，这就意味着原本每天可以回家的医护人员必须离家封闭要40天，家中的老小也需要照顾，困难可想而知。安达人战斗到哪里，党旗就要飘扬到哪里。自接到指令后，党支部委员、浦东新区看守所门诊部负责人主动请缨自己承担连续30天的“战斗”任务，所里的老党员也都纷纷响应，不但迎难而上还主动要求第一批，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。原本捉襟见肘的人员安排，在党员的带领下，变得不再那么难，也充分得到监所领导的肯定。

贯穿思想严纪律

排班问题虽然顺利解决，但大家对于即将面对的困难，思想准备仍不足，看守所门诊部立刻针对集中隔离的实际，结合疫情防控的要求，制定严格的隔离期纪律，绝不能将风险带进所内。随后，迅速组织全员学习，确保禁令第一时间传达到每名集中隔离的人员。每天安排人员定时巡查，不定期组织突查，并运用视频监控督察，确保各项纪律不折不扣得到落实。

严格筛查保安全

看守所门诊部按照“四个是否”（是否来自疫情重点地区；近两周是否去过疫情重点地区；是否与来自疫情重点地区人员或是否新型冠状病毒感染的肺炎病人有过密切接触，是否有发热、咳嗽等症状）要求全面排查所有隔离警察及所有工作人员情况，积极推进与隔离警察家属子女所在单位、社区信息沟通机制，形成排查合力。医疗队除了进行日常工作，并承接了所里一道门、二道门的体温检测任务，根据公安部的要求不断更新对新入所对象的体温监测。从1月23日要求每日1次连续监测7天，到1月28日每日2次连续监测15天，再到2月22日每日3次连续监测15天，到最后3月6日更改为每日3次连续20天监测体温；原本一周一次监室的空气喷雾消毒,也改为了每日一次,范围从监室扩大到整个看守所的每一间房间、每一条走廊及整幢提审楼。防控级别越来越高，工作强度也随之不断增加，并且所有数据必须在医疗系统里录入，确保每一位新入所对象是绝对安全的。按公安部要求，所里联系具备检测资质的医疗单位为警训点隔离的警察及医护人员进行核酸检测，排除无症状感染者，方能进入所内工作。

做好服务强保障

隔离期间，工作人员的心理承受着巨大的压力，工作之余因场地的限制，也不能随意走动，这对他们来说是一次艰难的心理考验。虽然不是被看管对象，但是却要承受和他们一样的行为限制，还要在被看管对象报病时，能及时调整，执行我们的神圣职责。互相关爱也是抗击疫情的有力“武器”，年轻的会主动承担起帮助年长医生电脑工作的责任，年长的也会及时关心年轻的饮食起居，所里也会定时放一些音乐来缓和氛围，下班的医生回到寝室，也会跟家人进行视频缓解思念之情，克服了最难掌控的心理问题。通过此“战”，团队的合作更加有序、同事的联系更加紧密、工作的能力更加全面。